Opis
W 1984 r. Międzynarodowa Organizacja Pracy zdefiniowała zagrożenia psychospołeczne jako rodzaj interakcji zachodzącą pomiędzy treścią pracy, organizacją pracy, systemami zarządzania, warunkami a kompetencjami, potrzebami i indywidualnymi właściwościami pracownika. Psychospołeczne zagrożenia zawodowe to te aspekty organizacji i zarządzania w pracy, wraz z ich kontekstem społecznym i środowiskowym, które potencjalnie mogą powodować szkody psychiczne.
Długotrwały stres w miejscu pracy może prowadzić do:
- bólów mięśni karku, barków oraz okolicy krzyżowo-lędźwiowej kręgosłupa
- owrzodzenia układu pokarmowego oraz bolesnych skurczów jelit
- obniżenia odporności organizmu i związanych z nią chorób infekcyjnych
- nadciśnienia tętniczego, udaru mózgu, choroby wieńcowej, zawału mięśnia sercowego
- depresji, nerwic
- zwiększenia ryzyka zachorowania na chorobę nowotworową
Nie czekaj i dowiedz się w jaki sposób stres oddziałuje na pracownika oraz jakie niebezpieczeństwa są z nim związane!
